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更新：2024-02-05
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理。
2、员工的花名册的整理归档，办理社保。
3、员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。
4、员工培训计划的实施及效果的评估。
5、协调各部门的关系。
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